Kitamanagement: Einführung in das Arbeitsrecht

Rechtliche Hintergründe zur Beachtung bei der Personalsuche und -auswahl unter Beachtung des AGG

Bestandteile eines Arbeitsvertrags sowie Pflichten des Stelleninhabers, der Leitung, des Trägers

Umgang mit Arbeitszeit und Pausenzeiten, Ruhezeiten der Mitarbeiter/-innen (ArbZG)

Umgang mit Krankmeldungen von Mitarbeiter/-innen

Gesetzliche Bestimmungen zu Mutterschutz und Elternzeit (MuSchG & BEEG)

Möglichkeiten und Bestandteile bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Kündigung und Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis als Pflicht)

Diese Veranstaltung kann im Rahmen der aim-Qualifizierung: Management für Krippe und Kita im Bereich "Management und Verwaltung“ als Wahlpflichtmodul angerechnet werden.